Senior HR Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist in unserem Team Ansprechpartner:in für die Bereiche Personalentwicklung, Verwaltung und Abrechnung
• Du führst unsere operativen und strategischen HR-Prozesse und unterstützt nachhaltig den Onboarding Prozess unserer Mitarbeiter:innen
• Du verantwortest die Kommunikation, Bearbeitung und Begleitung von Bewerbungsprozessen
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung
• Du führst eigene Sonderprojekte durch und überwachst deren Erfolg

Das bringst du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Verwaltung
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung 
• Du denkst unternehmerisch und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Du bist eine integre, positive und belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Du bist ein geschicktes Kommunikationstalent und kannst geschickt und durchsetzungsstark verhandeln
• Du arbeitest strukturiert und hast eine strategische und prozessorientierte Denkweise
• Deine Englischkenntnisse sind fließend
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme

Wir bieten dir

• Ein rasant wachsendes Unternehmen, das ständig neue Möglichkeiten eröffnet 
• Ein internationales, motiviertes Team
• Eine New-Work-Office-Umgebung mit allen Annehmlichkeiten
• Dynamische Geschäftsentwicklung
• Umfangreiche Sozialleistungen 
• Die Chance, mit uns die Welt des Sourcings zu verändern!